利用信息化提高執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效 北京數(shù)字政通科技公司執(zhí)法產(chǎn)品研發(fā)部總經(jīng)理 石佩 01 行政執(zhí)法監(jiān)督工作面臨三大難題 一是執(zhí)法監(jiān)督力量過于薄弱,主要表現(xiàn)在人員編制不足、設備配置薄弱、辦公經(jīng)費不足等3個方面。 二是行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制不夠完善。行政執(zhí)法監(jiān)督相關制度包括行政執(zhí)法證件管理制度、規(guī)范性文件審核備案制度、執(zhí)法情況通報制度、重大行政處罰案件報備制度、案卷評查制度、法制工作檢查制度。 問題主要表現(xiàn)在兩個方面,首先,沒有相應的反饋機制,行政機關對監(jiān)督機構處理意見采納執(zhí)行等后續(xù)行為往往陷于監(jiān)督空白。第二,監(jiān)督內(nèi)容規(guī)定過于簡單,未建立配套措施。對拒絕或拖延履行法定職責行為,只規(guī)定通知其限期改正逾期不改正的,可以提請同級人民政府作出處理決定,沒有具體制度規(guī)定如何獲得此類行為、如何認定此類行為、改正期限以及改正后是否需要反饋給監(jiān)督機構等內(nèi)容。 三是行政執(zhí)法監(jiān)督配套考核體系缺失,有些監(jiān)督結(jié)果沒有納入行政機關工作考核體系中,工作好壞和制度落實優(yōu)劣情況不能反映到行政機關整體工作中,不利于行政執(zhí)法工作水平提升。 為此,各地積極改進執(zhí)法監(jiān)督工作方式,充分發(fā)揮信息化手段在行政執(zhí)法監(jiān)督領域的應用,通過科技化、信息化手段提升行政執(zhí)法監(jiān)督能力,實現(xiàn)向科技要效率、向智慧要效能。通過“制度+信息化”完善行政執(zhí)法監(jiān)督方式,提高政府行政執(zhí)法監(jiān)督效率,成為規(guī)范行政執(zhí)法行為的有效手段。 02 行政執(zhí)法監(jiān)督信息化建設三種模式 一是數(shù)據(jù)報送式,行政執(zhí)法機關規(guī)定相應的數(shù)據(jù)報表,由相應的執(zhí)法機關每月填報行政執(zhí)法數(shù)據(jù),匯總到行政執(zhí)法機關進行匯總。 二是事后錄入式,行政執(zhí)法機關按照行政執(zhí)法基本要素的要求,由各執(zhí)法主體自行填報行政處罰、行政檢查等業(yè)務數(shù)據(jù)信息,執(zhí)法監(jiān)督部門根據(jù)錄入的個案信息進行數(shù)據(jù)匯總,對個案數(shù)據(jù)結(jié)果進行監(jiān)督指導。 三是在線實時式,由各執(zhí)法主體實時對線下的執(zhí)法業(yè)務案件通過系統(tǒng)進行實時辦理及審批,執(zhí)法監(jiān)督部門可對執(zhí)法案件進行全過程監(jiān)督管理,并對執(zhí)法主體的業(yè)務辦理情況進行實時指導。 第一種模式的優(yōu)點在于建設實施周期快、推行阻力小,能減少每月的數(shù)據(jù)匯總工作量。缺點在于數(shù)據(jù)缺乏驗證支撐,無法對個案進行監(jiān)督。 第二種模式的優(yōu)點在于建設周期中等、數(shù)據(jù)無法造假,可對個案詳情進行監(jiān)督。缺點在于需要二次錄入,基層執(zhí)法負擔會較大。 第三種模式的優(yōu)點在于可實現(xiàn)全過程監(jiān)管,容易出亮點,有助于提高執(zhí)法規(guī)范化水平。缺點在于建設周期及投入較大,需要高位的組織保障體制和完善的考核機制。 三種模式已經(jīng)分別在長沙市、天津市、天津市濱海新區(qū)、寧夏等地落地應用,各地可根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況選擇合適的模式,循序漸進地提高執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效。 03 行政執(zhí)法監(jiān)督平臺的示范效應 一是形成有力的組織保障體系,在司法局設立專門的行政執(zhí)法監(jiān)督中心,專職負責行政執(zhí)法監(jiān)督平臺的運行及考核機制,監(jiān)督中心受司法局直接領導和區(qū)政府間接領導,行政執(zhí)法監(jiān)督中心負責對各委辦局的行政執(zhí)法監(jiān)督,其監(jiān)督結(jié)果對區(qū)政府負責。 二是形成完善的監(jiān)督考核體系,平臺監(jiān)督考核細則、行政執(zhí)法監(jiān)督平臺使用管理規(guī)定、行政執(zhí)法監(jiān)督平臺音視頻記錄細則等一整套制度體系,使全區(qū)依托平臺開展行政執(zhí)法活動和執(zhí)法監(jiān)督有據(jù)可依。同時,建立行政執(zhí)法監(jiān)督月考核、月通報制度,樹立行政執(zhí)法監(jiān)督的權威性。